1.在科长的监督下，负责门诊药房的业务和行政管理。日常工作必须严格按照该科制定的工作制度和技术作业程序进行；必须遵守和执行该科的规则和条例，并定期审查其执行情况。
2.负责整个团队的工作分配和部门的管理。
3.监督管理药品的配发，严格执行麻醉药品、精神药品、医用毒性药品和抗菌药物的管理规定，保证药品质量控制，保证药品的安全性和有效性，保证会计核算的一致性。
4.按照药库管理系统管理门诊药房二级药库。
5.负责本所药品的领用、供应、保管和统计工作，及时处理发现的问题。
6.负责每月组织办公室人员进行药品库存盘点，并及时向药师汇报盘点结果；负责药品保质期的管理。
7.负责差错事件的管理，对差错采取有效的纠正或补救行动，并加强该厅工作人员对差错的注意。
8.负责员工的出勤率、值勤率、安全及卫生；根据门诊流程及药师人数合理安排工作时间，减少排队患者的候诊时间。
9.负责药品不良反应监测，为退药病人提供退药服务，办理退药登记，配合临床药师开展临床药学服务。
10.负责组织办公室工作人员讨论工作中遇到的各种问题，提出适当的措施和解决办法，充分发挥每个药剂师的作用，并将配药窗口变为文明窗口。
11.负责本教室的学生和实习生的教学安排。
12.负责团结本处人员，努力完成药务科主任交办的各项任务，确保工作正常进行；提高服务意识和服务态度，提高工作质量。
