陕西广济堂医药集团成立于年1月，是一家集医药连锁销售、医药批发、医疗服务和医药研发与生产为一体的集团化医药企业。公司始终立足于医药健康产业，在“广修仁德、济世养生”的企业宗旨指引下迅速发展壮大。截至目前，集团公司旗下拥有直营、加盟共计一百三十多家连锁门店，同时拥有母婴连锁公司、医药批发公司、中药饮片厂等诸多产业，各产业相互促进，协调发展。
本公司为满足快速发展的需要，加强优秀人才队伍储备，决定于12月9日在三街广济大厦七天连锁酒店七楼会议室举行专场招聘会，诚邀有志从业人员，加盟我们的团队，实现自己的梦想，与我们一道共创美好的明天！
一、招聘职位
（一）、总裁助理2名
岗位职责：
1、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
4、配合总裁处理公司外部公共关系，包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位、重要客户等；
5、按照总裁安排，参与、主持、策划、协助其他部门组织公司重大活动；
6、跟踪公司经营目标达成情况，向总裁提供相应的数据分析与改进意见；
7、撰写公司总裁会议、专题研讨会等会议纪要，跟进落实会议内容，即使调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难；
8、协助总裁进行公司企业文化、企业发展战略的规划，配合管理部门开展相关工作。
任职资格：
1、本科以上学历，经济学、市场营销、管理类等相关专业；年龄在28—45岁；
2、至少五年以上综合管理等相关工作经验，有三年及以上同岗位工作经验；
3、沟通协调能力强，应变能力强，工作责任心强，具备良好的职业素养和职业操守。
（二）、店长30名
岗位职责：
1、负责门店的店面销售工作及人员、货品、陈列、营运管理,达到公司所订立之营业目标;
2、做好产品管理,实时调整好产品库存结构,组织协调产品盘查工作;
3、根据门店销售状况提出促销方案及计划并跟进;实施门店的营销管理和相关管理工作，执行业务操作规范;
4、对消费者提出的意见及建议进行分析及反馈,不断提高服务质量。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、两年以上零售行业门店管理经验；
3、有工作热情,及较强的工作积极性和主动性;
4、具有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
5、有药店管理经验优先。
（三）、驻店药师20名
岗位职责：
1、执行药品零售企业GSP：按照有关法律法规的要求及公司质量管理文件的规定，指导、监督门店质量管理工作；
2、指导、监督门店质量管理档案、记录的完整、有效、真实；
3、指导监督门店收货、验收工作；
4、指导并监督药品储存、陈列、销售等环节的质量管理工作；
5、负责监督门店药品不良反应的报告；
6、负责监督门店计量器具的校准及检定工作；
7、负责门店药品质量查询及质量信息管理；
8、负责门店药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；
9、负责门店假劣药品的报告；
10、参加总部组织的药师培训，负责对门店开展药品质量管理教育和培训；
11、负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进；
12、负责门店的处方审核；
13、配合药监等部门进行质量检查工作。
任职资格：
1、药学相关专业，大专及以上学历，有执业药师职称；
2、持证上岗，OFFICE基本操作熟练；
3、具有药品零售连锁企业工作经验优先。
（四）、储备管理干部50名
岗位职责：
1、公司业务发展的储备力量，通过培训期后成为公司新开门店的管理层；
2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能；
3、善于发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案；
4、整合团队，提升凝聚力和执行力；
5、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。
任职资格：
1、大专以上学历（或有丰富的药店相关工作经验者学历可放宽要求）；
2、较强的沟通和团队能力；
3、学习能力强，愿意提升自己；
4、阳光、积极、有责任心、认可企业文化；
5、医药类相关专业优先，有连锁企业管理经验者优先。
职业发展：
新员工培训-门店见习-储备管理干部培训-见习店经理-店经理-区域经理-营运总监-更高岗位
（五）、西药调剂员50名
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格：
1、中专及以上学历；有导购、销售、店员相关工作经验均可，医药专业者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄18-45周岁，身体健康，具有相关职业资格证书优先；
4、公司注重人才培训，以传帮代的形式加以培训。
（六）、中药调剂员20名
岗位职责：
1、熟练掌握中药饮片调剂的基本知识的操作技能，严格按中药饮片调配制度有关规定调剂药品；
2、坚持审方原则，审方后签字，拒绝调配有配伍、妊娠禁忌及违反国家有关规定的处方；
3、确保计量器具经过鉴定并有合格标志，调剂时先校对戥称；
4、保证所调剂中药饮片的质量；
5、对调剂有特殊要求的药品，严格按照处方要求进行调剂；
6、完成岗位所属销售工作。
任职资格：
1、热爱医药行业，熟悉药学原理、药事法规、药品知识；
2、有强烈的工作责任感，良好的职业道德，工作踏实、认真，进取心强，具有团队合作精神。
（七）、护士10名
岗位职责：
1、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作。
2、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止不良事件的发生。
3、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
4、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
5、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时处理并报告。
6、做好患者的基础护理和心理护理工作，开展健康教育，征求患者意见，改进护理工作。
任职资格：
1、医疗、护理专业；具有护士执业资格证书；
2、具有护理工作经验；熟悉各种护理操作；
3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；
4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
5、熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能，不断寻求自身的专业发展、成熟。
（八）、收银10名
岗位职责：
1、每日按规定时间到银行存清一天的营业款项；
2、按时到岗，备足需用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作；
3、收款时认真审核开出的单据，确认金额及数量正确；
4、认真用验钞机识别现金真伪，发现假钞应立即退还该客人解释并调换；
5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。
任职资格：
1、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；
2、工作细致、认真，有服务意识；
3、年龄18岁以上，身体健康。
（九）、社区专干5名
岗位职责：
1、认真执行交接班制度和操作常规，严格执行无菌技术操作及三查十对，防止差错发生；
2、清理并及时消毒站内一切物品，保证物品供应及时；
3、负责疫苗的保管，熟悉配伍禁忌，注射后患者留观30分钟。
5、严格执行消毒隔离制度，负责常规检查设施设备无菌；
6、分类管理医类垃圾，保持预防接种室干净整洁；
7、定期对设施设备、疫苗保存及养护。
8、主动接待病人及来访者，合理安排床位。
9、定时入户随访并建档；
10、定期回访慢性病及孕产妇随访；
11、定期做健康讲座（满意度85%）及宣传栏的更换；
12、及时通知预防接种的接种时间，回访接种客户，并及时上卡。
13、完成上级交办的其他临时工作。
任职资格：
1、大专专以上学历，临床医学及护理相关专业；
2、一年以上相关工作经验；
3、具有一定的沟通能力，分析判断能力、解决问题的能力。
（十）、B超医师2名
岗位职责：
1、从事超声、心电图、心脏holter等相关医疗工作；
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故；
3、熟悉操作流程，做好各项检验过程和结果的登记、整理和保管工作；
4、急危重病例应及时复检、登记和通知临床医生；
5、定期校正检查仪器。
任职资格：
1、大专以上学历，临床医学专业；
2、有3年以上B超室工作经验，能熟练操作B超室仪器并出具报告；
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
（十一）省区业务经理4名
岗位职责：
1.负责按计划分月实施完成销售及回款目标；2.负责签订销售合同，每月按时做好客户账务并核对，按合同要求，及时开出税票办理回款；3.负责做好各类客户关系的维护，疏通销售、回款通道，预估风险，防止坏账；4.负责了解客户需求，开发及进行实用的促销推广方案，组织培训，提升销售；
5.负责接待来访客户，了解辖区市场情况，寻找优质且销量较好的客户，按月分解完成既定开发指标。
任职资格：
1、大专及以上学历；医学、药学、市场营销相关专业；
2、两年以上工作经验，一年以上本行业经历；
能熟练掌握电话礼仪，有谈判和沟通协调能力。
（十二）中药辅导师4名
岗位职责：
1、负责公司中药饮片、保健食品、滋补品等产品的理念、产品知识、药店联合用药等专业性知识的培训授课工作；
2、开发健康养生培训课程，制作培训课件，讲授培训；
3、针对客户、OTC店员、营销人员进行产品知识的专业讲解。
任职资格：
1、中医学，中药学，药学等专业大专以上学历，具备培训讲师5年以上工作经验；
2、具有丰富的养生保健知识，有连锁药店驻点药师（中药执业药师）优先，熟悉连锁药店的营销模式；
3、出色的演讲技巧和能力，良好的反应能力、应变技巧，能驾驭人以上的培训现场；
4、能独立开发培训课程、独立撰写培训课件；
5、本岗位需要全国性出差。
（十三）、质量助理1名
岗位职责：
1、熟知中药车间产品工艺规程、操作规程、质量标准；2、有GMP经验，熟悉中药提取车间生产工艺及设备的使用和管理；3、较高的客户服务意识；4、有较强的沟通、协调能力，具备团队协作精神。任职条件：1、大专及以上学历，中药学专业毕业或从事过中药质控工作，具有中药执业药师或中级以上技术职称者优先考虑。2、掌握中药饮片生产过程中的质量环节，具备处理现场突发问题的能力。3、熟悉GMP及药品注册管理办法等相关法规。4、具备良好的职业操守和敬业精神。
（十四）、客服专员2名
岗位职责：
1、负责客户计划的处理，（计划出票的及时性、准确性）。
2、下达计划的跟踪
3、客户资料的整理归档及客户的回访工作
4、客诉的处理
任职资格：
1、大专及以上学历，中药学专业毕业或从事过药品销售内勤的工作
2、较高的客户服务意识；有较强的沟通、协调能力，具备团队协作精神。
二、工作地点
1、榆林市及各县区；
2、延安市及各县区；
3、原则上根据求职者住址及意愿就近安排。
三、薪酬福利
1、为员工提供优于同行业的薪酬标准和激励制度：固定工资+绩效薪酬+高额提成+年终奖励；
2、公司为工作满一年的员工缴纳社会保险；
3、公司为每一位员工量身打造培训计划和职业规划；
4、为公司年度优秀员工及工作满十年的员工提供国内一周带薪旅游，为公司工作满十五年的员工提供国外一周带薪旅游；
5、每年为员工免费提供健康体检，并建立了员工子女教育基金和员工困难救助基金，免除了员工后顾之忧；
6、公司重视人才培养，长期提供大量医药行业专业知识培训和个人能力培训；
7、公司为员工提供舒适的办公环境，温馨的工作氛围，丰富多彩的员工集体活动；
8、公司具有广阔的发展平台和空间，不拘一格任用人才。
四、招聘会安排
1、招聘会时间：年12月9日上午9：00-12:00
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